Jaké jsou nedostatky ve vytýkacím dopisu?

Ve vytýkacím dopisu musí být tyto nedostatky jasně specifikovány a zaměstnanec musí mít reálnou možnost na jejich odstranění v přiměřené (ve výzvě stanovené) lhůtě. Zaměstnavatel může uvažovat o výpovědi, jestliže je schopen prokázat, že byl zaměstnanec v posledních měsících upozorněn na neuspokojené pracovní výsledky, ...

Jak se sepisovat formální dopis?

Podle pravidel formálního dopisu byste měli sepisovat jakýkoliv text adresovaný osobě, k níž chováte formální respekt. Jde například o úředníky, starosty, nadřízené či učitele. Za úřední dopis jsou tedy považovány motivační dopis, nabídka, poptávka, objednávka, reklamace, stížnost, žádost, petice či otevřený dopis. 2.