Jak testovat pracovní způsobilost uchazeče?

Testuje se pracovní způsobilost uchazeče a jeho jednání v krizových situacích. Na tuto práci jsou potřeba odborníci. Více o assessement centru si přečtěte v tomto článku. Nejde sice o kritérium, které uplatníte před rozhodnutím o přijetí uchazeče, ale ve zkušební době si můžete ověřit, zda zaměstnanec opravdu umí to, co říkal.

Co je evidence uchazečů o zaměstnání?

Evidence uchazečů o zaměstnání slouží k vyhledání vhodného zaměstnání fyzické osobě, která nemá zaměstnání a má zájem o pomoc Úřadu práce České republiky při hledání pracovního uplatnění. Do evidence uchazečů o zaměstnání se zařadí fyzická osoba na základě osobně podané Žádosti o zprostředkování zaměstnání a v případě splnění zákonem o ...

Co jsou základní práva a povinnosti uchazeče o zaměstnání?

Základní práva a povinnosti uchazeče o zaměstnání a zájemce o zaměstnání 1 Kdo se může stát uchazečem o zaměstnání. 2 Zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání. Soustavnou přípravou na budoucí povolání je doba denního studia na střední... 3 Práva uchazeče o zaměstnání. 4 Povinnosti uchazeče o zaměstnání. 5 Ukončení vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání. More ...

Jak se přihlásit na zaměstnání?

Žádost o zaměstnání 1 Jak se hlásit do firem, které nikoho neshánějí. A jiní pádlují, kam chtějí. Pokud patříte k těm pádlujícím, nečekejte na... 2 Kontaktovat personální. Když je někdo vytrvalý, tak holkám na personálním dojde, že se jim hlásí motivovaný uchazeč. 3 Proč může žádost o zaměstnání fungovat. Firma třeba neumí inzerovat na trhu práce. Nebo nemají dost peněz na to,... More ...