Co dělat, když zaměstnavatel nezaplatí mzdu?

Nevyplacená mzda 1 Nevyplacení mzdy ve výplatním termínu. Zde najdete nejen cenné rady, ale také pomoc při uplatňování svých práv. V klidu... 2 Co dělat, když zaměstnavatel nezaplatí mzdu. Zaměstnavatel má povinnost vyplatit vám mzdu ve sjednaném termínu. Je... 3 Pomůžeme vám vyřešit nevyplacení mzdy zaměstnavatelem. Jestliže se potýkáte s nevyplacením mzdy zaměstnavatelem,... More ...

Co se týče mzdy?

Mzda bývá rozdělena na pevnou složku, která je vyplácena paušálně a na pohyblivou, která závisí na odvedeném výkonu či druhu pracovní činnosti. Pohyblivá složka mzdy obsahuje například příplatky, osobní ohodnocení, prémie a odměny.

Jaký je výpočet čisté mzdy?

Výpočet čisté mzdy. Výpočet čisté mzdy začínáme od hrubé mzdy, do které jsou započítány všechny složky, tedy základní mzda, příplatky, odměny a náhrady, které náleží zaměstnanci za příslušný měsíc. Dále pak k hrubé mzdě přičítáme 9 % ve formě zdravotního a 24,8 % ve formě sociálního pojištění(= superhrubá mzda ve výši 133,8 %), ...