Jaký je příplatek za práci v sobotu a neděli?

To znamená, že sice dostanete jen svůj standardní plat, ale za dva dny, z nichž odpracujete jen jeden, ten sváteční. Příplatek za práci v sobotu a v neděli činí 25 % pro zaměstnance pobírající plat a 10 % pro zaměstnance soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu.

Kolik je příplatek za práci přesčas?

Kolik jednotlivé příplatky činí? O práci přesčas jsme se rozepsali velmi obsáhle v jednom z předcházejících článků. Pokud není příplatek za práci přesčas zahrnut už v základním platu, nebo pokud si zaměstnanec nevybere místo mzdy náhradní volno, příplatek činí 25 % z hrubé mzdy zaměstnance.

Jaký je příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí?

Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Příplatek je minimálně 5 % z hodinové minimální mzdy, tedy minimálně 425 Kč měsíčně, a jeho výši určuje zaměstnavatel podle míry rizika, intenzity a doby působení těchto nežádoucích vlivů.

Jaký je příplatek za práci v noci?

Příplatek za práci v noci. Příplatek za práci v noci činí 20 % z hrubého platu a minimálně 10 % z hrubé mzdy zaměstnance a jeho opodstatnění je zřejmé – práce v noci znamená zásah do osobního života a zároveň teoreticky i horší pracovní podmínky. Příplatek za svátek