Jaká je karanténa zaměstnance?

Karanténa je z pohledu zaměstnance stejná jako pracovní neschopnost z důvodu nemoci. Zaměstnavatel vám bude prvních 14 dní vyplácet 60 procent z redukované průměrné hodinové mzdy. Poté tuto povinnost přebírá stát. U profesí, kde je to možné, lze pracovat z domova a pobírat pak normální plat.

Co jsou základní pravidla domácí karantény?

Základní pravidla domácí karantény: 1 přerušení veškerého společenského života, sdržovat se pouze doma, 2 separovat osobu v karanténě od ostatních členů domácnosti, např. oddělený samostatný pokoj, 3 omezit co nejvíce kontakt s lidmi a chození mimo pokoj, 4 při kontaktu s ostatními členy domácnosti užívat roušku, snažte se ale o co největší izolaci, 5 pravidelně si myjte ruce, More ...

Jak používat rukavice v karanténě?

Měli byste používat roušku a jednorázové rukavice, udržovat doporučený odstup a vyhnout se všem fyzickým dotekům. Zdroj: Shutterstock.com. Pokud je to možné, osoba v karanténě by měla zůstat sama v jedné místnosti, kam nikdo jiný chodit nebude, a sdílené prostory navštěvovat až ve chvíli, kdy je ostatní opustí.