Jaké jsou údaje o výplatní pásce?

Výplatní pásku by měl pracovník obdržet v den, kdy pobírá mzdu, a to do vlastních rukou. Uvedené informace totiž podléhají zákonu o ochraně osobních údajů. Výše čisté mzdy - to je často to jediné, co zaměstnance zajímá. Z výplatní pásky je však možné vyčíst mnoho zajímavých věcí, například kolik vám zbývá dovolené, ...

Jaké jsou výplatní pásky?

Vysvětlení výplatní pásky 1 HRUBÝ PŘÍJEM. Jde o součet MZDY a případně příplatků a prémií. Tato částka slouží pro výpočet odvodů na sociálním a... 2 ZDR. POJ. – ODVOD. Jde o 4,5 % z HRUBÉHO PŘÍJMU, tolik z vaší hrubé mzdy poputuje na zdravotní pojištění. 3 SOC. POJ. – ODVOD. Jde o 6,5 % z HRUBÉHO PŘÍJMU, tolik z vaší hrubé mzdy poputuje na sociální pojištění. More ...

Jak ukážeme obyčejnou výplatní pásku?

Nejprve si ukážeme jednu obyčejnou výplatní pásku. Ta obsahuje základní informace o vás i o firmě, která vás zaměstnává, ale hlavně všechny zásadní informace pro výpočet vašeho příjmu. Různé pásky obsahují různé informace podle toho, který účetnický program je vygeneroval, ale svou mzdu a odvody, což jsou složky nejdůležitější, se dozvíte z každé.

Může být výplatní páska zaměstnavatelem podepsaná?

Výplatní páska nemusí být zaměstnavatelem podepsaná, není tedy třeba ani elektronický podpis. Zaměstnavatel má povinnost výplatní pásku zaměstnanci předat, ale způsob předání si může zvolit. Je vhodné formu a způsob předávání výplatních pásek upravit v kolektivní smlouvě, případně ve vnitřním předpise.