Jak s nízkými platovými požadavky získat přijetí?

Ale nízkými platovými požadavky si zvětší šanci přijetí. Když si dobrý uchazeč požádá o ten plat, který jsem ochoten dát, tak není co řešit, hurá jsme domluveni. Svízelná a častá situace je, když přijde dobrý uchazeč, ale řekne si o trochu víc, než kolik na tu pozici mám peněz.

Kolik si říct peněz, vyjednávání o platu?

Kolik si říct peněz, vyjednávání o platu Nejnapínavější částí přijímacího pohovoru je vyjednávání o platu. firmě to funguje jinak, nejčastěji to ale vypadá takhle: Na prvním kole pohovoru se personalista zeptá, kolik chce uchazeč peněz.

Co se týká vyjednávání proberu?

Vyjednávání proberu níže, záleží na spoustě věcí. Stává se občas, že přijde dobrý uchazeč, který si požádá o nesmyslně vysoké peníze. Třeba na pozici, na kterou mám 20, požaduje 35. S takovým člověkem nemá moc smysl vyjednávat. I kdybychom se navzájem dohodli, tak ústupek, který bude muset uchazeč udělat, bude veliký.

Jak nastavit výši vašeho platu?

Před tím, než vůbec bude moci dojít k jednání o výši vašeho platu, si stanovte spodní hranici, tedy peníze, za které jste ochotni pracovat. Zvažte, jaká částka stačí k pokrytí vašich potřeb. V žádném případě se pak nenechte na pohovoru přemluvit k práci za menší částku, než kterou jste si stanovili.