Jak získat přenositelné znalosti a dovednosti?

Pro mnohé pracovní pozice jsou dnes již tyto schopnosti a znalosti důležitější než odborné vzdělání. Při hledání přenositelných znalostí a dovedností v tomto cvičení mějte na paměti, že hledáte své charakteristiky – své schopnosti a dovednosti – na kterých chcete založit svou marketingovou strategii vůči potenciálním zaměstnavatelům.

Jak nastavit počítačovou dovednost?

Do kolonky "Další počítačové dovednosti" uveďte programy, které ovládáte. Uveďte například, s jakou verzí MS Office pracujete a jaké její části využíváte. Pokud jste v zaměstnání pracoval se systémem SAP, klidně si do životopisu napište, že příslušný modul znáte jako uživatel. To platí i pro programy, se kterými jste se setkali ve škole.

Jaké jsou pokročilé počítačové dovednosti?

Pokročilé počítačové dovednosti: práce v účetním softwaru Pohoda, JAS a Helios, správa profilů na sociálních sítích, obsluha datových schránek, práce s EET terminály, zálohování dat Digitální dovednosti IT profesionála: tvorba a úprava informačních systémů, databází a mobilních aplikací, programování v JAVA scriptu, Linuxu i na jiných platformách

Jsou to dovednosti, které si vzpomenete?

Schopnosti a dovednosti, které vlastníte, jsou jedinečné a ne vždy si je dostatečně uvědomujeme, nebo je prezentujeme zaměstnavateli, protože je sami pro sebe považujeme za běžné a „nevytahujeme se“ jimi. Ve výběrovém řízení je jejich zmínění výhodou. Snažte se proto uvést vše, na co si vzpomenete.