Kdo může podat výpovědí od zaměstnavatele?

Výpovědí od zaměstnavatele - ten ji může podat pouze z následujících důvodů: 1 Organizační změny (zrušení zaměstnavatele nebo části, přemístění zaměstnavatele, nadbytečnost zaměstnance kvůli zrušení... 2 Zdravotní nezpůsobilost zaměstnance (ta vznikla pracovním poměrem, nebo jde o dlouhodobou zdravotní nezpůsobilost z... 3 Nesplnění požadavků pro výkon práce - zaměstnanec... More ...

Jak podat výpověď?

Jakým způsobem lze výpověď podat? Výpověď je vždy nutné podat písemně s vlastnoručním podpisem. Nejlepší je ji podat zaměstnavateli osobně a nechat si potvrdit kopii.

Jaké jsou pořadí a umístění podpisů?

Pro pořadí a umístění podpisů platí v souladu s ČSN 01 6910 následující pravidla: 1 podpis se v obchodních a úředních dopisech umísťuje vlevo; je‑li datum vpravo, lze podpis umístit také vpravo, 2 pod prázdným místem vynechaným pro vlastnoruční podpis odpovědného pracovníka se uvádí jeho titul, celé jméno, příjmení... 3 místo vynechané pro vlastnoruční podpis musí byt... More ...

Kde se uvádí podpis odpovědného pracovníka?

podpis se v obchodních a úředních dopisech umísťuje vlevo; je‑li datum vpravo, lze podpis umístit také vpravo, pod prázdným místem vynechaným pro vlastnoruční podpis odpovědného pracovníka se uvádí jeho titul, celé jméno, příjmení a dále jeho funkce, vždy se uvádí napřed jméno a pak příjmení, jméno se ...