Co se týče mzdy?

Co se týče mzdy?

Mzda bývá rozdělena na pevnou složku, která je vyplácena paušálně a na pohyblivou, která závisí na odvedeném výkonu či druhu pracovní činnosti. Pohyblivá složka mzdy obsahuje například příplatky, osobní ohodnocení, prémie a odměny.

Jaká je hrubá mzda zaměstnavatele?

Hrubá mzda je výše odměny, kterou si zaměstnanec sjedná se zaměstnavatelem v pracovní smlouvě. Čistá mzda se z hrubé mzdy vypočítá tak, že se od ní odečtou povinné odvody na zdravotní pojištění a sociální pojištění a záloha na daň z příjmů.

Jaký je výpočet čisté mzdy?

Výpočet čisté mzdy. Výpočet čisté mzdy začínáme od hrubé mzdy, do které jsou započítány všechny složky, tedy základní mzda, příplatky, odměny a náhrady, které náleží zaměstnanci za příslušný měsíc. Dále pak k hrubé mzdě přičítáme 9 % ve formě zdravotního a 24,8 % ve formě sociálního pojištění(= superhrubá mzda ve výši 133,8 %), ...