Jak účtovat benefity pro zaměstnance?

Jak účtovat benefity pro zaměstnance?

Přečtěte si, jak správně účtovat benefity pro zaměstnance 1 Zaměstnanec může využívat služební vozidlo pro služební a soukromé účely. V tomto případě se jedná o příjem zaměstnance... 2 Příspěvek zaměstnavatele na penzijní a životní pojištění. Zaměstnavatel může přispívat svým zaměstnancům na penzijní... 3 Příspěvky na kulturu, sport, rekreace a zájezdy. Zaměstnavatelé mohou... More ...

Co jsou závazky z obchodního styku?

závazky z obchodního styku. závazky vůči dodavatelům, závazky z vystavených směnek, závazky vyplývající z přijatých záloh atd., závazky vůči zaměstnancům, závazky vůči státu, zdravotním pojišťovnám a institucím sociálního zabezpečení, závazky vůči společníkům a sdružení,

Jaké jsou základní závazky v podniku?

Mezi základní závazky v podniku patří: závazky z obchodního styku. závazky vůči dodavatelům, závazky z vystavených směnek, závazky vyplývající z přijatých záloh atd., závazky vůči zaměstnancům, závazky vůči státu, zdravotním pojišťovnám a institucím sociálního zabezpečení, závazky vůči společníkům a sdružení,