Jaký je průměrný výdělek zaměstnance?

Průměrný výdělek se určuje z hrubé mzdy (nebo platu), zúčtované k výplatě zaměstnanci v rozhodném období a z doby odpracované v rozhodném období. Rozhodným obdobím je kalendářní čtvrtletí , předcházející kalendářnímu čtvrtletí, ve kterém je průměrný výdělek stanoven pro uspokojení nároků zaměstnance.

Kdy začnete zaměstnávat?

Zaměstnávat není žádná legrace. Dokud je to na DPP do 10 000 Kč, možná to tak hrozně nevypadá, ale jak překročíte tuto magickou hranici, nebo začnete zaměstnávat na hlavní pracovní poměr, bude to jízda, alespoň zezačátku. V okamžiku, kdy začnete zaměstnávat, musíte hradit povinné pojištění.

Jaké jsou překážky v práci na straně zaměstnavatele?

Zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.) rozlišuje dle příčin vzniku dvě skupiny překážek v práci na straně zaměstnavatele, a to: prostoje a přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy nebo živelní událostí, jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele.

Jak hradit povinné pojištění zaměstnání?

V okamžiku, kdy začnete zaměstnávat, musíte hradit povinné pojištění. Tato povinnost vzniká automaticky, takže se jen registrujete a platíte (dokud vaše firma/podnikání nezanikne) – obraťte se na Kooperativu, která toto pojištění spravuje: