Proč je podnik považován za velký podnik?

Proč je podnik považován za velký podnik?
Pokud 25 % nebo více procent základního kapitálu nebo hlasovacích práv přímo nebo nepřímo ovládájí veřejné subjekty (a to počítáno souhrnně za všechny, nikoli jednotlivě za každý zapojený veřejný subjekt), pak je podnik automaticky považován za velký podnik.
Jsou to podniky, které zaměstnávají méně než 250 osob, patří mezi velké podniky?
Jedná se o podniky, které zaměstnávají méně než 250 osob a jejichž roční obrat nepřesahuje 50 milionů EUR nebo jejichž bilanční suma roční rozvahy nepřesahuje 43 milionů EUR. Pokud nějaký podnik není dle výše uvedených parametrů ani mikropodnikem, ani malým a ani středním podnikem, patří mezi velké podniky.
Kolik zaměstnanců má žadatel?
Žadatel má 50 zaměstnanců, jeho partnerský podnik, který je žadatelem vlastněn ze 40 %, má 20 zaměstnanců, druhý podnik, který žadatele vlastní z 80 % má celkem 15 zaměstnanců. Výsledná hodnota parametru „počet zaměstnanců“ je výsledkem výpočtu: 50 (za žadatele) + 20*40 % (za partnerský podnik) + 15 (za propojený podnik) = 50 + 8 + 15 = 73.
Kdo je malý podnik, který zaměstnává méně osob?
Malým podnikem je podnik, která zaměstnává méně než 50 osob a jeho roční obrat nebo bilanční suma roční rozvahy nepřesahuje 10 milionů EUR. Jedná se o podniky, které zaměstnávají méně než 250 osob a jejichž roční obrat nepřesahuje 50 milionů EUR nebo jejichž bilanční suma roční rozvahy nepřesahuje 43 milionů EUR.