Jaký je průměr odpočinku v kalendářních dnech?

Alespoň 35 hodin odpočinku v každých 7 kalendářních dnech po sobě. Pokud pravidlo číslo 1 nelze z vážných důvodů použít, pak musí být alespoň 70 hodin odpočinku za 14 dnů (v průměru tedy to samé, ovšem pro pracovníka náročnější, protože pracuje i 11 dnů v kuse), přičemž nejde o nepřetržitý odpočinek, ale odpočinky 2.

Kdo je povinen dát odpočinek mezi pracovními týdny?

A je povinen vám dát i delší dobu odpočinku mezi jednotlivými pracovními týdny? Pravidla pro nepřetržitý odpočinek mezi směnami i mezi týdny naleznete v článku, jímž volně navazujeme na ten minulý, který se točil kolem pauz při práci.

Co je nepřetržitý odpočinek v týdnu?

Nepřetržitý odpočinek v týdnu 1 Alespoň 35 hodin odpočinku v každých 7 kalendářních dnech po sobě. 2 Pokud pravidlo číslo 1 nelze z vážných důvodů použít, pak musí být alespoň 70 hodin odpočinku za 14 dnů (v průměru tedy... 3 Mladiství mají týdně stanovenu nepřetržitou dobu odpočinku na 48 hodin v 7 po sobě jdoucích kalendářních dnech. 4 V zemědělství je možné (po dohodě)... More ...

Kdy je doba odpočinku 8 hodin?

Ale nebyl by to zákon, kdyby neznal pár výjimek, kdy může být jeden odpočinek dlouhý jen 8 hodin a ten další o ubranou porci času zase navýšený. Pokud tedy bude zaměstnanec jeden den pracovat 16 hodin (8hodinový přesčas) a jeho doba odpočinku se zkrátí na 8 hodin, následující doba odpočinku (po 8 hodinách práce) musí být alespoň 14 hodin.