Co se týká zaměstnavatele, když zaměstnanec dělá 7,7 % veškeré pracovní doby?

Obsah

Co se týká zaměstnavatele, když zaměstnanec dělá 7,7 % veškeré pracovní doby?

Co se týká zaměstnavatele, když zaměstnanec dělá 7,7 % veškeré pracovní doby?

I když část těchto nákladů patří do fixních nákladů firmy, opět platí, že se musejí firmě vyplácet. O tolik víc peněz musí zaměstnanec tedy firmě vydělat, aby ho přijala. Kromě toho zaměstnavatel platí zaměstnance, i když zrovna nepracuje, konkrétně když má: Dovolená třeba dělá 7,7 % veškeré roční pracovní doby.

Kolik zaměstnavatele stojí zaměstnanec?

Kolik zaměstnavatele stojí zaměstnanec? Současná situace na českém trhu pracovních sil je paradoxní. Česká republika se v současné době pyšní jednou z nejnižších nezaměstnaností v Evropské Unii, zároveň ekonomika roste a firmy by potřebovali nabírat nové zaměstnance.

Jaká je podpora zaměstnavatele pro nezaměstnané?

Když zaměstnavatel vytvoří novou pracovní pozici, oznámí ji pracovnímu úřadu a přijme na ni někoho z evidovaných nezaměstnaných, dostává potom od úřadu práce podporu na část jeho platu. Výšku podpory detailně neznám, ale vyplácí se to hlavně firmám, které potřebují méně kvalifikované pracovníky, které je na úřadu práce možné najít.

Kdy platí zaměstnance dovolená?

Kromě toho zaměstnavatel platí zaměstnance, i když zrovna nepracuje, konkrétně když má: Dovolená třeba dělá 7,7 % veškeré roční pracovní doby. Na jednu stranu je skvělé, že máme 4 týdny dovolené, ale na druhou stranu to nám všem zaměstnancům snižuje plat o 7,7 %.

Související příspěvky: