Co je mzdový list?

Co je mzdový list?

Mzdový list je jednou ze základních složek osobní evidence zaměstnanců u zaměstnavatele, jde o významnou agendu související se zaměstnáváním. Povinnost vést mzdové listy ukládá především zákon o daních z příjmů a zákon o organizaci a provádění sociálního zabezpečení.

Co je základní tarifní mzda pro zaměstnance?

Prémie se zaměstnancům poskytují k základní tarifní mzdě podle prémiového řádu, který obsahuje: 1 účel a zaměření prémií včetně stanovení, zda jde o prémii kolektivní nebo individuální, 2 prémiové ukazatele, jejichž splnění je rozhodné pro přiznání prémie, 3 prémiovou základnu, z níž se prémie vypočítává, 4 výši prémie a případné podmínky pro její zvýšení, snížení nebo odejmutí, 5 prémiové období, More ...

Jaký je mzdový výměr?

Kromě toho je důležité vědět: 1 Mzdový výměr musí být písemný, jinak je neplatný. 2 Vydává se alespoň ve dvou vyhotoveních . 3 Doručuje se do vlastních rukou, a to buď osobně na pracovišti nebo jiném místě, nebo elektronicky či poštou. Pro jeho... 4 Zaměstnanec ho musí dostat před začátkem výkonu práce, nejpozději první den účinnosti, nebo v případě změny nejpozději v... More ...

K čemu se vztahuje mzdový předpis?

Mzdový předpis se vztahuje na akademické pracovníky a ostatní zaměstnance (dále jen "pracovník"), kteří jsou k univerzitě v pracovním poměru. Čl. 2