Můžeme zaměstnance uplatit penězi?

Zaměstnance nelze uplatit penězi a to v žádném ohledu. Člověk, který bude dostávat neustále finanční odměny, může být sice z počátku velmi šťastný, ale pokud mu kromě peněž nevytvoříme žádný další motivační prvek pro jeho pracovní růst, budeme se s ním muset za nějakou dobu stejně rozloučit.

Můžete zaměstnance motivovat k lepším výkonům?

Jedině tak můžete zaměstnance motivovat k lepším výkonům. V případě, kdy ve vaší společnosti fungují například týdenní porady, mluvte na nich o všem, co se povedlo a co by bylo naopak lepší změnit. Pokud porady nepreferujete, je ten nejvyšší čas na to začít.

Proč potřebujete zaměstnance motivovat?

Zaměstnanec potřebuje zejména dostávat nové možnosti a ne setrvávat na jednom místě, kde jeho schopnosti pouze zakrní. Jedině tak můžete zaměstnance motivovat k lepším výkonům. V případě, kdy ve vaší společnosti fungují například týdenní porady, mluvte na nich o všem, co se povedlo a co by bylo naopak lepší změnit.