Jaké jsou základní kompetence manažera?

Profil a osobnost manažera 1 Základní kompetence manažera 1.1 Odborné znalosti 1.2 Praktické dovednosti 1.3 Sociální zralost 2 Obecné principy manažerské práce 3 Styl manažerské práce 4 Vztah manažera k podřízeným 4.1 Autorita manažera 4.2 Komunikace s podřízenými 4.3 Kritika 4.4 Prezentace 4.5 Sexuální obtěžování (sexual harassment) 5 Sebeřízení a řízení času

Kdo jsou manažeři?

Jsou to manažeři, kteří ovlivňují a koordinují všechny činnosti, přebírají odpovědnost za majitele. Sem patří rozmanitá skupina řídících pracovníků (vedoucí různých útvarů – např. ekonomický, personální, technologický úsek). Sem patří mistři, vedoucí dílen, oddělení, vedoucí pracovních týmů.

Co je kompetence manažera?

Kompetence manažera = způsobilost úspěšně vykonávat příslušné pracovní činnosti. Tradiční pojetí hodnocení vychází z předpokladů, které pracovník k výkonu činnosti, funkce má. Moderní pojetí hodnotí praktickou připravenost pracovníka podávat výkony s ohledem na očekávané výstupy v jeho pracovním zařazení.