Kdo má právo odmítnout výkon práce?

Zaměstnanec má právo odmítnout výkon práce 1 v případě, kdy může dojít bezprostředně k ohrožení jeho života nebo poškození zdraví 2 v případě, kdy může dojít k ohrožení života nebo zdraví jiných osob More ...

Co jsou práva a povinnosti zaměstnance?

Práva a povinnosti zaměstnance. Zaměstnanec je dle slov zákoníku povinen pracovat řádně dle svých sil, znalostí a schopností. Musí také plnit pokyny svých nadřízených v souladu s právními předpisy a spolupracovat s týmem. Zaměstnanec je povinován zacházet řádně s majetkem zaměstnavatele, chránit jej před poškozením a jinými negativními vlivy.

Jaké jsou základní povinnosti zaměstnavatele?

Práva a povinnosti zaměstnavatele. Mezi základní povinnosti zaměstnavatele patří zajištění rovného zacházení se zaměstnanci včetně zákazu jejich diskriminace. Zákoník práce přesně stanovuje předpoklady, za kterých smí dát nadřízený svému zaměstnanci výpověď, ač se právě tady zaměstnavatelé dopouštějí nejčastěji prohřešků.

Jak oznamovat svého nadřízeného zaměstnance svůj pracovní úraz?

h) bezodkladně oznamovat svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci svůj pracovní úraz, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí, a pracovní úraz jiného zaměstnance, popřípadě úraz jiné fyzické osoby, jehož byl svědkem, a spolupracovat při objasňování jeho příčin,