Co zaměstnavatel platí za pracovní sílu?

Za pracovní sílu musí zaměstnavatel kromě mzdy odvádět bokem ještě celkem velké odvody na sociálku a zdravotní pojištění. Pracovníci obvykle o těchto odvodech nic nevědí. Je to přibližně 35 procent z platu navrch. Dohromady se to, co zaměstnavatel platí, označuje jako superhrubá mzda.

Kdo platí daň z příjmu?

Státní zaměstnanci totiž žádné daně z příjmu neplatí. Jakou kdo platí daň z příjmu (daní z příjmu se rozumí i všechna ta „pojištění“, která ve skutečnosti žádnými pojištěními nejsou, protože u příjemce platby nezakládají právní povinnost plnit při výskytu „pojistné události“) si každý může velice snadno rozmyslet.

Proč se státní zaměstnanci daně spotřebovávají?

Příjem státních zaměstnanců by klesnul na nulu o výši jejich příjmu, státní zaměstnanci tedy daně pouze a jedině spotřebovávají, žádné neplatí.

Kdy platí zaměstnance dovolená?

Kromě toho zaměstnavatel platí zaměstnance, i když zrovna nepracuje, konkrétně když má: Dovolená třeba dělá 7,7 % veškeré roční pracovní doby. Na jednu stranu je skvělé, že máme 4 týdny dovolené, ale na druhou stranu to nám všem zaměstnancům snižuje plat o 7,7 %.