Jaké je dlouhodobější neplacené volno?

Jaké je dlouhodobější neplacené volno?

Dlouhodobější neplacené volno se může projevit tím způsobem, že výměra dovolené za konkrétní kalendářní rok bude krácena. Za prvních 100 zameškaných směn (pracovních dnů) krátí zaměstnavatel dovolenou o jednu dvanáctinu. Za každých dalších 21 zameškaných směn krátí dovolenou také o jednu dvanáctinu.

Kdo má nárok na placené volno?

Nárok na placené volno Nárok na placené volno určuje Nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci, při kterých přísluší zaměstnanci od zaměstnavatele pracovní volno, nebo pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu.

Kdy žádají zaměstnanci o neplacené volno?

Nejčastější případy, kdy zaměstnanci žádají o neplacené volno: 1 Matka nebo otec po skončení rodičovské dovolené do 4 let věku dítěte 2 Dlouhodobé cestování a pobyty v zahraničí 3 Zaměstnanec potřebuje po vyčerpání dovolené další volno z osobních důvodů 4 Zaměstnanec si najde sezonní práci More ...

Co je měsíční neplacené volno 2019?

Neplacené volno 2019. Co se týče měsíčního neplaceného volna v roce 2019, zaměstnance bude stát 1 803 korun (13,5 % z minimální mzdy, která v současné době činí 13 350 korun). Pokud jde o měsíční neplacené volno 2018, bylo to 1 647 korun (13,5 % z minimální mzdy 12 200 korun).