Kde je pohotovost zaměstnance nařízena?

Kde je pohotovost zaměstnance nařízena?

Pracovní pohotovost je doba, v níž je zaměstnanec připraven k případnému výkonu práce ( §78 ZP ). Pracovní pohotovost může být jen na jiném místě dohodnutém se zaměstnancem, odlišném od pracovišť zaměstnavatele. V rámci této dohody může být pohotovost zaměstnanci nařízena ( §95 ZP ).

Jaký je příplatek za domácí pohotovost?

Nebyl povolán k výkonu práce, jaká bude výše příplatku za domácí pohotovost? Zaměstnanci je vyplácena mzda, příplatek za domácí pohotovost činí dle smlouvy 10 % průměrného hodinového výdělku. Průměrný hodinový výdělek činí. 68,00 Kč. Příplatek za pohotovost za 1 hod. ( 68 * 10 % ) 6,80 Kč.

Jaký je základ pohotovosti za 1 hod.?

Výpočtový základ za 1 hod. činí. 68,00 Kč. Odměna za pohotovost za 1 hod. ( 68 * 50% ) 34,00 Kč. Odměna za 2 hodiny pohotovosti [ ( 68 * 50% ) * 2 ] 68,00 Kč.

Jaká je doba pohotovosti zaměstnavatele?

Pracovní pohotovost je doba, v níž je zaměstnanec připraven k případnému výkonu práce ( §78 ZP ). Pracovní pohotovost může být jen na jiném místě dohodnutém se zaměstnancem, odlišném od pracovišť zaměstnavatele. V rámci této dohody může být pohotovost zaměstnanci nařízena ( §95 ZP ). Po dobu pracovní pohotovosti nepřísluší ...