Jak dlouho trvá dočasná pracovní neschopnost?

V případě nemoci má na nemocenské (dávka vyplácená státem) nárok zaměstnanec, který byl uznán dočasně práceneschopným (nebo mu byla nařízena karanténa) a dočasná pracovní neschopnost (nebo nařízená karanténa) trvá déle než 14 kalendářních dnů. Za prvních 14 dnů dočasné pracovní neschopnosti dostává zaměstnanec od svého zaměstnavatele náhradu mzdy ...

Jak se zbavit pracovní neschopnosti?

2020. Neschopenku vystavuje vždy ošetřující lékař, který svým vyšetření zjistil, že zdravotní stav pacienta mu nedovoluje nadále vykonávat jeho práci. Zdroj: Shutterstock.com. Od 1. července 2019 platí, že nemocní dostanou náhradu mzdy i za první tři dny pracovní neschopnosti.

Co je dočasná pracovní neschopnost pojištěnce?

1 O vzniku dočasné pracovní neschopnosti pojištěnce rozhodne ten lékař, který svým vyšetřením zjistil, že zdravotní stav... 2 To platí pro lékaře všech odborností (ambulantní specialista, lékař v nemocnici atd.). Výjimkou je lékařská pohotovost a... 3 Povinnost vést pracovní neschopnost má ten lékař, který pacienta pro dané onemocnění léčí, určuje termíny kontrol atd. More ...

Jak získat potvrzení o pracovní neschopnosti?

V případě nemoci, zranění či jakéhokoliv jiného důvodu, který vás dle lékaře činí pracovně neschopným, získáte od doktora potvrzení o dočasné pracovní neschopnosti, takzvanou neschopenku.Po jejím vystavení nemocnému až do 14. dne nemoci platí náhradu příjmu zaměstnavatel.