Jaké jsou náklady zaměstnanců v pracovní smlouvě?

Zaměstnavatel se v pracovních smlouvách zaměstnanců zavázal, že jim bude hradit náklady spojené s cestou do práce a z práce, a to na základě předložené jízdenky z autobusu či vlaku. Zaměstnavatel tak proplácené částky může dle výše uvedeného zahrnout do daňově účinných výdajů (nákladů).

Co jsou mzdové náklady zaměstnavatele?

Mzdové náklady. Mzdové náklady zaměstnavatele jsou vlastně superhrubá mzda. To znamená jsou to náklady které zahrnují povinné pojistné na sociální a zdravotní pojištění, které musí zaměstnavatel odvést za každého zaměstnance. Pokud se zvyšuje minimální mzda, stoupají automaticky i mzdové náklady a to je také častým důvodem nespokojenosti ...

Jaké jsou náklady na přepravu zaměstnanců?

Náklady na přepravu do/ze zaměstnaní tak lze zaměstnancům hradit jak peněžní formou (příplatek ke mzdě, proplácením jízdného), tak nepeněžní formou (zajištění dopravy interním nebo externím způsobem). Zajištění dopravy zaměstnanců smluvním přepravcem je poté velice vhodné zajistit písemnými smlouvami s externím subjektem.

Jaké jsou náklady na dopravu v poslední době?

Náklady na dopravu v poslední době rostou velmi rychle, je to dáno zejména stále rostoucí cenou pohonných hmot, která podle odborníků bude pravděpodobně stále pokračovat.