Proč se věnovat studiu pracovního práva?

Nicméně naprostá většina obecných principů, charakteristik a právních pojmů pracovního práva samozřejmě zůstává beze změny, takže vzhledem k popisované situaci nemůže být důvodem věnovat se studiu pracovního práva méně. Pracovní právo upravuje především vztahy, které vznikají mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem ( individuální pracovní právo ).

Co je základním pramenem pracovního práva?

Základním pramenem pracovního práva je zákoník práce. Mezi další patří např. zákon o zaměstnanosti, zákon o kolektivním vyjednávání, zákon o inspekci práce a některé další. Odměňování za práci, odměna za pracovní pohotovost a srážky z příjmů z pracovněprávního vztahu

Co je pracovní právo?

PRACOVNÍ PRÁVO: Pracovní právo upravuje především vztahy, které vznikají mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem (individuální pracovní právo).Kromě toho upravuje např. právní postavení odborů, organizací zaměstnavatelů, formy a pravidla kolektivního vyjednávání (kolektivní pracovní právo).

Co upravuje pracovní právo?

Pracovní právo upravuje především vztahy, které vznikají mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem ( individuální pracovní právo ). Kromě toho upravuje např. právní postavení odborů, organizací zaměstnavatelů, formy a pravidla kolektivního vyjednávání ( kolektivní pracovní právo ).