Co je prodlužování zkušební doby?

Co je prodlužování zkušební doby?

Prodlužování zkušební doby. Domluvená zkušební doba nesmí být prodlužována, musí být dlouhá pouze tak, jak je uvedeno v pracovní smlouvě. Z toho také vyplývá, že zkušební doba musí být sjednaná písemně. Na prodloužení zkušební doby se tak není možné ani dodatečně dohodnout např. formou dodatku k pracovní smlouvě.

Co znamená zkušební doba?

A co tedy pro Vás a Vašeho zaměstnavatele zkušební doba znamená? Vy si ve zkušební době můžete vyzkoušet, zda Vám pracovní pozice sedí, zda je to přesně to, co jste si představovali, zda platí veškerá ujednání, na kterých jste se se zaměstnavatelem domluvili.

Kde se zkušební doba ujednává?

Nezapomeňte, že se zkušební doba ujednává a domlouvá nejpozději v den, který byl domluven jako den nástupu do práce nebo také v jiných případech den, který byl uveden jako den jmenování na pracovní místo vedoucího zaměstnance.

Jak dlouho trvá zkušební doba?

Například, domluvíte-li se na pracovním poměru na dobu určitou v délce trvání 4 měsíců, zkušební doba může činit pouze 2 měsíce. d) zrušením ve zkušební době.“