Co musí být uvedeno v pracovní smlouvě?

V každé pracovní smlouvě musí být uvedeny 3 základní náležitosti: 1 Druh práce 2 Místo nebo místa výkonu práce 3 Den nástupu do zaměstnání

Jaké jsou náležitosti pracovní smlouvy?

Náležitosti pracovní smlouvy 1 Druh práce. Jaké jsou vaše povinnosti vůči zaměstnavateli? Pracovní smlouva vymezuje, jaký druh práce vám je... 2 Místo výkonu práce. Lze je sjednat jakkoliv, široce (např. místem práce je Česká republika), alternativně (např. 3 Den nástupu do práce. Jde o významné datum, protože je to den, kdy vzniká pracovní poměr. Proto musí být v pracovní... More ...

Jaký je výdělek v pracovní smlouvě?

V každé pracovní smlouvě musí být uvedeny 3 základní náležitosti: druh práce. místo výkonu práce. den nástupu do zaměstnání. Jinak je neplatná. Výši výdělku je možné sjednat buď přímo ve smlouvě a nebo zvlášť ve mzdovém výměru. Pracovní smlouvu na dobu určitou je možné uzavřít nejdéle na 3 roky.

Jaká je dohoda o provedení práce?

Dohoda o provedení práce (DPP) Rozsah práce nesmí překročit 300 hodin v kalendářním roce u jednoho zaměstnavatele. Pokud měsíční odměna nepřesáhne 10.000 Kč měsíčně, zaměstnanec z výdělku odvádí pouze daň, ale zdravotní a sociální pojištění se mu nestrhává. Kdo pracuje na DPP, nemá obvykle nárok na dovolenou.