Jaké jsou rozdíly mezi hrubou a čistou mzdu?

Hrubá vs. čistá mzda: Jak velké jsou rozdíly a proč? Hrubá mzda je základním údajem pro výpočet té čisté. V pracovní smlouvě zpravidla zaměstnavatelé se zaměstnanci uzavírají hrubou mzdu. Zaměstnance však nejvíce zajímá, jak vysokou mzdu obdrží na svůj bankovní účet a pro zaměstnavatele jsou rozhodující mzdové náklady.

Jak se hovoří o hrubé mzdě?

Rozdíly mezi těmito částkami jsou velké. Hrubá mzda je základním vstupním údajem pro výpočet čisté mzdy, kterou obdrží zaměstnance za daný měsíc na účet a pro výpočet mzdových nákladů zaměstnavatele. Když zaměstnavatel dojednává se zaměstnancem měsíční mzdu nebo následně její zvýšení, tak se hovoří o hrubé mzdě.

Co se počítá z hrubé mzdy?

Právě z hrubé mzdy se vypočítávají nemocenské dávky nebo důchody. Na účet dostávají zaměstnanci od zaměstnavatele čistou mzdu, tedy hrubou mzdu poníženou o daňové odvody, tj. sociální pojištění, zdravotní pojištění a daň z příjmu.

Co je hrubá mzda?

Hrubá mzda je měsíční částka náležící zaměstnanci v pracovněprávním vztahu za vykonanou práci, včetně odměn, příplatků, prémií a náhrady mzdy. Vychází ze zákona číslo 586/92 Sb. o dani z příjmu v platném znění.