Jaká je hrubá hrubá mzda zaměstnavatele?

Zaměstnanec pan Veselý má hrubou měsíční mzdu 27 000 Kč a nemá žádné dítě, u zaměstnavatele podepsal pan Veselý prohlášení k dani. Měsíční čistá mzda obdržená na účet je 20 670 Kč (z hrubé mzdy je sraženo zdravotní pojištění 1 215 Kč, sociální pojištění 1 755 Kč a daň z příjmu 3 360 Kč).

Jak se hovoří o hrubé mzdě?

Rozdíly mezi těmito částkami jsou velké. Hrubá mzda je základním vstupním údajem pro výpočet čisté mzdy, kterou obdrží zaměstnance za daný měsíc na účet a pro výpočet mzdových nákladů zaměstnavatele. Když zaměstnavatel dojednává se zaměstnancem měsíční mzdu nebo následně její zvýšení, tak se hovoří o hrubé mzdě.

Jaké jsou rozdíly mezi hrubou a čistou mzdu?

Hrubá vs. čistá mzda: Jak velké jsou rozdíly a proč? Hrubá mzda je základním údajem pro výpočet té čisté. V pracovní smlouvě zpravidla zaměstnavatelé se zaměstnanci uzavírají hrubou mzdu. Zaměstnance však nejvíce zajímá, jak vysokou mzdu obdrží na svůj bankovní účet a pro zaměstnavatele jsou rozhodující mzdové náklady.

Co je hrubá mzda?

Obecně: Hrubá mzda je mzda, které jste dosáhla za uplynulý měsíc. Je v ní zahrnuta sjednaná mzda, příplatky, odměny, prémie, …. Hrubá mzda nestačí v případě, že Vám zaměstnavatel. vedle mzdy vyplácí i něco dalšího. Hrubý příjem, který máte uveden v pásce, by podle mne. měl být součtem hrubé mzdy + dalších příjmů (odhad).