Co je zaručená mzda pro ukrajinské pracovníky?

Spolu se zdvojnásobením kvóty režimu Ukrajina, kterého se domáhali nejen zaměstnavatelé, schválili čeští ministři další avšak velmi kontroverzní opatření. 1,2 krát vyšší zaručenou mzdu pro Ukrajinské pracovníky. Abychom mohli pokračovat, připomeneme si, co to vlastně zaručená mzda je.

Jaká je minimální mzda za hodinu?

Od 1. 1. 2016 je minimální hrubá mzda (pro týdenní pracovní dobu 40 hodin) 9 900 Kč za měsíc, nebo 58,70 Kč za hodinu. U zaměstnanců, kteří pracují na směny, je minimální mzda za hodinu 60,60 Kč (dvě směny) a 62,60 Kč za hodinu (nepřetržitý nebo třísměnný provoz).

Jak je minimální mzda určena?

Minimální mzda je však určena jenom pro některé nekvalifikované a pomocné práce, ne pro všechny pracovní pozice. Vedle minimální mzdy existuje také takzvaná zaručená mzda.

Jaká je minimální mzda v profesních skupinách?

Profese v ČR jsou rozděleny do osmi kategorií, přičemž každá profesní kategorie má pomimo obecné minimální mzdy, tak jak ji známe, ještě svou vlastní minimální mzdu. Danou minimální mzdu je zaměstnavatel povinen zástupcům konkrétních profesních skupin zaplatit a říká se jí zaručená.