Jak zabezpečit zdraví zaměstnanců na pracovišti?

U organizace, která systémově řídí bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců na pracovišti, tj. řídí příslušná rizika, je klíčovým preventivním nástrojem proti vzniku pracovních úrazů provádění pravidelných kontrol a šetření pracovních úrazů, jejich analyzování, přijímání preventivních a nápravných opatření, včetně jejich dokumentování.

Jak je pracovní doba pro všechny tak rozdílná?

Pracovní doba pro všechny tak stejná, ale přitom tolik rozdílná. Běžně se říká, že pracovní týden má 40 pracovních hodin, že zaměstnanec pracuje pouze 8 hodin denně, že musí být po celou dobu výkonu práce na svém pracovním místě, má nárok na 20 dní dovolené za celý odpracovaný rok, že při velmi důležitých a závažných životních situací má nárok na ...

Jaká je průměrná pracovní doba při pružné pracovní době?

Při pružné pracovní době musí být průměrná týdenní pracovní doba uskutečněna ve vyrovnávacím období, které určí zaměstnavatel. Toto vyrovnávací období však nesmí být delší než 26 týdnů jdoucích po sobě. Pouze kolektivní smlouva může vyrovnávací období upravit na nejvýše 52 týdnů jdoucí po sobě.

Jaká je pracovní doba pro zaměstnance?

Pracovní doba je doba(čas), po kterou je zaměstnanec povinen pro svého zaměstnavatele vykonávat práci. Nebo také doba, po kterou musí být zaměstnanec připraven k výkonu práce dle instrukcí svého zaměstnavatele (popřípadě interních směrnic firmy). Doba odpočinkuje doba (čas), která není pracovní dobou.