Co je hodnocení výkonu?

Hodnocení výkonu. Hodnocení výkonu je proces, při kterém management hodnotí výkon jednotlivců, poskytuje jim zpětnou vazbu o plnění jejich cílů, ale také je koučuje tak, aby své aktivity zaměřili na zlepšení výkonu. Některé společnosti hovoří o řízení výkonu místo pouhého hodnocení, protože management cílevědomě řídí aktivity svých podřízených k ...

Proč byste neměli psát čestné sebehodnocení?

Proto byste se neměli bát ani nervózně psát čestné sebehodnocení. Také byste neměli vždy čekat na oficiální sebehodnocení; měli byste vždy přezkoumávat svůj vlastní výkon z času na čas a neustále hledat způsoby, jak zlepšit vaši efektivitu a produktivitu v práci.

Co byste měli udělat při hodnocení výkonu v práci?

Níže naleznete několik tipů, které by byly užitečné při dalším hodnocení výkonu v práci. Nejprve musíte vést pracovní deník, abyste zaznamenali důležité činnosti a úspěchy, abyste při psaní recenze výkonu na nic nezapomněli. 1. Jaké jsou vaše pracovní náplně a co vlastně děláte ?