Jaká je minimální mzda zaměstnance v roce 2015?

2015 budou zaměstnanci pobírat minimálně 9 200 Kč. Minimální hodinová mzda se zvýší od příštího roku z 50,60 Kč na 55 Kč. Zvýšení uvedených minim se netýká zaměstnanců, kteří jsou poživateli invalidních důchodů. Pro tyto osoby nadále zůstává minimální mzda 8 000 Kč za měsíc nebo 48,10 Kč za hodinu.

Co je minimální mzda?

Minimální mzda je definována jako nejnižší přípustná výše odměny za práci v základním pracovněprávním vztahu. Mzda, plat nebo odměna z dohody nesmí být nižší než minimální mzda. Do mzdy a platu se pro tento účel nezahrnuje mzda ani plat za práci přesčas, příplatek za práci ve svátek, za noční práci, za práci ve ztíženém pracovním prostředí ...

Jaká je měsíční mzda od roku 2015?

Zaručená mzda od roku 2015 Skupina prací Hodinová mzda do 31. 12. 2014 Hodinová mzda od 1. 1. 2015 Měsíční mzda do 31. 12. 2014 Měsíční mzda od 1. 1. 2015 1. 50,60 55,00 8 500 9 200 2. 55,90 60,70 9 400 10 200 3. 61,70 67,00 10 400 11 200 4. 68,10 74,00 11 400 12 400 4 more rows ...

Co je zaručená mzda?

XVIII.2 Zaručená mzda ( § 112) skupina prací zahrnuje práce 1 v 1. a 2. platové třídě 2 v 3. a 4. platové třídě 3 v 5. a 6. platové třídě 4 v 7. a 8. platové třídě 4 more rows ...