Jak se počítá čistá mzda?

Jak se počítá čistá mzda?

Jak se počítá čistá mzda? Z hrubé mzdy odvádí zaměstnanci sociální pojištění, zdravotní pojištění a daň z příjmu. Na sociálním pojištění odvádí zaměstnanci 6,5 % z hrubé mzdy, na zdravotním pojištění 4,5 % z hrubé mzdy a na dani z příjmu 15 % ze superhrubé mzdy.

Jaká je mzda při hrubé mzdě?

Při stejné hrubé mzdě může být čistá mzda různě vysoká, neboť závisí na tom, zdali má zaměstnanec podepsáno u zaměstnavatele prohlášení k dani a kolik daňových slev a v jakém rozsahu v daném měsíci uplatňuje. Čistou mzdu si můžete vypočítat s naší mzdovou kalkulačkou (box vpravo nahoře). Co je to superhrubá mzda?

Jak se mzda obdrží na účet zaměstnavatele?

Zaměstnance však nejvíce zajímá, jak vysokou mzdu obdrží na svůj bankovní účet a pro zaměstnavatele jsou rozhodující mzdové náklady. Rozdíly mezi těmito částkami jsou velké. Hrubá mzda je základním vstupním údajem pro výpočet čisté mzdy, kterou obdrží zaměstnance za daný měsíc na účet a pro výpočet mzdových nákladů zaměstnavatele.

Jak je hrubá mzda obdržená na účet?

Měsíční čistá mzda obdržená na účet je 20 670 Kč (z hrubé mzdy je sraženo zdravotní pojištění 1 215 Kč, sociální pojištění 1 755 Kč a daň z příjmu 3 360 Kč). Kolega pan Černý má hrubou mzdu 27 000 Kč a má dvě děti, rovněž pan Černý má u zaměstnavatele podepsáno prohlášení k dani.