Zda jsou pracovní poměry rovnocenné?

Souběžné pracovní poměry je možno odlišit podle toho, zda je lze posuzovat buď jako poměr hlavní a poměr vedlejší existující vedle sebe nebo jako dva či více vedle sebe existujících poměrů, z nichž ani jeden není hlavní a posuzují se rovnocenně. V prvním případě koná zaměstnanec za trvání pracovního poměru, v němž je zaměstnán po stanovenou týdenní ...

Co jsou druhy pracovních poměrů?

Druhy pracovních poměrů 1 PRACOVNÍ POMĚR NA DOBU NEURČITOU 2 DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE (DPP) 3 DOHODA O PRACOVNÍ ČINNOSTI (DPČ) 4 DOČASNÉ PŘIDĚLENÍ 5 Uzaveření pracovní smlouvy

Jaký je druh pracovních poměrů?

Druhy pracovních poměrů 1 PRACOVNÍ POMĚR NA DOBU NEURČITOU 2 DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE (DPP) 3 DOHODA O PRACOVNÍ ČINNOSTI (DPČ) 4 DOČASNÉ PŘIDĚLENÍ 5 Uzaveření pracovní smlouvy 6 Zkušební doba

Jaké jsou souběžné pracovní poměry?

Takovéto pracovní poměry, tedy poměry, které existují vedle sebe, se označují jako souběžné pracovní poměry. Na souběžné pracovní poměry pamatuje ve svých ustanoveních i zákoník práce, který v § 69 stanoví základní princip pro jejich hodnocení.