Co je Výpověď dohodou?

Výpověď dohodou je protikladem (oxymóronem) pracovního práva. Správně je „dohoda o rozvázání pracovního poměru“. Výpověď dohodou je ve skutečnosti dohoda o rozvázání pracovního poměru. Vždy musí být písemnou formou a dobrovolně podepsaná oběma smluvními stranami. Dohoda nezaručuje odstupné.

Jak danit dohodu o provedení práce?

Jak danit dohodu o provedení práce. Když součet měsíčních odměn z dohod o provedení práce u jednoho zaměstnavatele nepřekročí hranici deset tisíc korun, nabízí se, co se daní týče, dvě varianty. Pokud nepodepíšete přihlášení k dani, zaměstnavatel vám z příjmu odečte patnáctiprocentní srážkovou daň. Příjem z dohody pak tvoří samostatný daňový ...

Co se týká dohody o provedení práce?

Dohodu o provedení práce upravuje § 75 a následující zákoníku práce. Dohoda musí být sepsána písemně, jinak je neplatná. Jedno vyhotovení dohody musí zaměstnavatel předat zaměstnanci. V dohodě je mimo identifikační údaje obou smluvních stran nutné sjednat: