Co se týká zdravotního pojištění?

Zdravotnípojištění se neodvádí ani v případě, že byl příjem jakýkoliv. Tentopracovní vztah se však nesmípravidelně opakovat. Z příjmu nižším než 400 Kč měsíčně. Ne všechny příjmy od zaměstnavatele jsou zahrnuty do vyměřovacího základu pro výpočet zdravotního pojištění.

Jaké jsou příjmy zaměstnavatele z zdravotního pojištění?

Ne všechny příjmy od zaměstnavatele jsou zahrnuty do vyměřovacího základu pro výpočet zdravotního pojištění. Jedná se o stejné příjmy, které nejsou předmětem daně z příjmů fyzických osob podle § 6 zákona o dani z příjmu. Např. z těchto příjmů zaměstnance se zdravotní pojištění neodvádí:

Proč se zdravotní pojištění neodvádí z příjmů?

Dále se zdravotní pojištění neodvádí z příjmů uvedených v § 3 odst. 2 zákona o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, jedná se např. o tyto příjmy: jednorázová sociální výpomoc poskytnuta zaměstnanci v mimořádné situaci (požár, živelná pohroma…)

Co nepodléhají zdravotnímu pojištění?

Dalšími příjmy, které nepodléhají zdravotnímu pojištění jsou tyto příjmy: Příjmy plynoucí na základě uzavřené dohody o provedení práce. Dohoda o provedení práce se zpravidla využívá k jednorázovým pracím. Lze ji uzavřít pokud rozsah práce nepřesáhne 150 hodin za rok u každého zaměstnavatele (lze během roku uzavřít s více zaměstnavateli).