Je možné vyplacení nemocenského za určité období?

Vyplacení nemocenského za určité období (zpravidla v situaci, kdy nemoc trvá déle než jeden měsíc), je možné pouze, pokud lékař vystaví „Potvrzení o trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény“ (tzv. lístek na peníze). Tento tiskopis předá dále zaměstnanec svému zaměstnavateli. Zaměstnavatel ho pak předá příslušné OSSZ. OSVČ předají tento podklad přímo příslušné OSSZ.

Co potřebujete vědět o náhradě mzdy a nemocenské?

Vše, co potřebujete vědět o náhradě mzdy i nemocenské 1 Neschopenka a nemocenská 2020. V případě nemoci, zranění či jakéhokoliv jiného důvodu, který vás dle lékaře činí... 2 Zrušení karenční doby v roce 2019. Až do loňského roku byla neschopenka zaměstnanců spojena s třídenní karenční dobou,... 3 eNeschopenka 2020. Prostřednictvím zákona č. 259/2017 Sb. a zákona č. 164/2019 Sb. More ...

Jaké jsou lhůty vyplacení nemocenské?

Pro výplatu nemocenské zákon nestanovuje konkrétní den v měsíci. Lhůta vyplacení této dávky je maximálně 30 dní od té doby, kdy zaměstnavatel doručí příslušné informace na OSSZ. Poté se nemocenské vyplácí podobně jako výplata, vždy za daný měsíc. Vycházky a povinnosti zaměstnance na neschopence

Jak dlouho trvá podpůrčí doba na nemocenské?

Jakmile podpůrčí doba skončí, může na Okresní správě sociálního zabezpečení požádat o její prodloužení. Správa může žádosti vyhovět, ale celková doba strávená na nemocenské v souhrnu nesmí překročit 2 roky, tj. u běžného zaměstnance 380 + 350 dní (celkem 730 dní).