Jaká je minimální mzda na zdravotní pojištění?

Od 1. ledna 2019 je minimální mzda zvýšena na 13 350 Kč, což je nárůst oproti roku 2018, kdy byla minimální mzda stanovena na úrovni 12 200 Kč. Pokud se na zaměstnance vztahuje povinnost platit pojistné na zdravotní pojištění alespoň z minimálního vyměřovacího základu, pak se minimální pojistné odvádí ...

Kolik za zdravotní pojištění zaplatí zaměstnanec?

Kolik na zdravotním pojištění zaplatí zaměstnanci. Sazba zdravotního pojištění u zaměstnance činí 13,5 procenta. Zdravotní pojištění za něj odvádí zaměstnavatel – strhává mu na zdravotní pojištění každý měsíc 4,5 procenta z hrubé mzdy. Sumu odpovídající devíti procentům hrubé mzdy pak za zaměstnance zaměstnavatel doplácí.

Jaké jsou zdravotní pojišťovny?

Zdravotní pojištění slouží k úhradě základní zdravotní péče. Povinně ho některé ze zdravotních pojišťoven platí zaměstnanci, osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) i osoby bez zdanitelných příjmů (OBZP). Za zaměstnance platí část zdravotního pojištění zaměstnavatel, část hradí zaměstnanec: kolik kdo odvede na pojistné, spočítá kalkulačka ...

Jaká je sazba zdravotního pojištění?

Zdravotní pojištění Vyměřovací základ pro výpočet zdravotníh ... hrubá mzda Sazba zdravotního pojištění 13,5 % – z toho zaměstnanec platí 4,5 % – zaměstnavatel za zaměstnance platí 9 %