Může zaměstnavatel nařizovat přesčasy?

Obsah

Může zaměstnavatel nařizovat přesčasy?

Může zaměstnavatel nařizovat přesčasy?

Prace.cz: Pokud máte zkrácený úvazek, zaměstnavatel vám nemůže nařizovat přesčasy, pokud se s vámi na tom předem nedohodl. Pokud jste s přesčasy souhlasila, tak na příplatek vám vzniká nárok až po odpracování 40 hodin týdně.

Jaký je příplatek za přesčas?

Za přesčasy příplatek 25 %. Práce přesčas není v pracovním poměru nic neobvyklého. Aby se z ní nestal jen „strašák“ pro zaměstnance, kteří se kromě budování kariéry chtějí věnovat i rodině nebo koníčkům, stanoví zákon samozřejmě pravidla pro odměňování práce přesčas.

Jaké jsou přesčasy zaměstnanců?

Přesčasy lze zaměstnancům nařídit jen výjimečně, nejvýše na 8 hodin za týden a 150 hodin v roce. Další přesčasy jsou možné jen se souhlasem zaměstnance. Přesčas má zaměstnavatel proplatit, vybrat si náhradní volno zaměstnance nutit nemůže. Mnozí zaměstnavatelé musí kvůli recesi šetřit.

Související příspěvky: