Jaké máte možnosti, když musíte ukončit pracovní vztah se zaměstnanci?

Obsah

Jaké máte možnosti, když musíte ukončit pracovní vztah se zaměstnanci?

Jaké máte možnosti, když musíte ukončit pracovní vztah se zaměstnanci?

Jaké máte možnosti, když musíte ukončit pracovní vztah se zaměstnancem? 1 Výpověď ve zkušební době. Zaměstnanci je možné dát výpověď jednoduše ve zkušební době. Zkušební doba nesmí být delší než... 2 Uplynutí doby. Pokud má zaměstnanec smlouvu na dobu určitou, tato smlouva končí uplynutím sjednané doby, a to i v... 3 Vzájemná dohoda. Rychlým a poměrně snadným způsobem, jak... More ...

Jak lze ukončit pracovní poměr?

Jak lze ukončit pracovní poměr? 1 1.Dohodou 2 Výpovědí 3 Okamžitým zrušením 4 Zrušením ve zkušební době 5 Uplynutím času 6 Smrtí More ...

Kdy ukončí zaměstnanec pracovní poměr výpovědí?

Jestliže ukončí zaměstnanec pracovní poměr výpovědí nebo souhlasí s dohodou o ukončení pracovního poměru, potom náleží podpora v nezaměstnanosti od začátku ve snížené míře (45 % předchozího výdělku). S tím je potřeba počítat.

Související příspěvky: