Jak se nezaměstnanost rozdělit?

V zásadě nezaměstnanost můžeme rozdělit na: 1 dobrovolnou - někteří lidé po určitou dobu nechtějí být zaměstnáni, nevyhovuje je jim mzda, vzdálenost dojižděni za... 2 nedobrovolnou - je dána tím, není k dispozici dostatek pracovních míst; tedy stav, kdy počet nezaměstnaných, kteří... 3 frikční - krátkodobá nezaměstnanost. Lidé hledají nová pracovní místa, protože mění... More ...

Co znamená nezaměstnanost?

Nezaměstnanost může být také rozlišována jako: 1 dobrovolná – osoba setrvává dobrovolně nezaměstnaná, není ochotna přijmout práci za nabízených podmínek (nezahrnuje se... 2 frikční (dočasná) – jedná se o krátkodobou nezaměstnanost spojenou zpravidla s obdobím mezi ukončením zaměstnání a... 3 systémová (strukturální) – nezaměstnanost způsobená změnou struktury ekonomiky; More ...

Co jsou příčiny nezaměstnanosti?

Příčiny nezaměstnanosti [zdroj?] 1 zákon o minimální mzdě – pokud je minimální mzda umístěna nad tržní cenou, vzniká přebytek nabídky nad poptávkou a... 2 odbory a kolektivní vyjednávání (forma kartelu, která díky své síle může donutit zaměstnavatele ke zvýšení mezd) což... 3 mzdová rigidita 4 mzdová renta – zaměstnavatel zaplatí zaměstnancům více než musí (více nežli je... More ...

Jaká je míra nezaměstnanosti?

Míra nezaměstnanosti se počítá z údajů poskytovaných úřady práce. Ve skutečnosti je počet nezaměstnaných větší, protože mezi patří i osoby dlouhodobě nezaměstnané, kteří ztratili naději na nalezení práce a přestali ji hledat. Přirozená nezaměstnanost vychází z toho, že frikční, sezónní a strukturální nezaměstnanost je trvalá.