Co je doplatek do minimální mzdy?

Doplatek do minimální mzdy 1 ke mzdě ve výši rozdílu mezi mzdou dosaženou v kalendářním měsíci a příslušnou měsíční minimální mzdou nebo ve výši... 2 k platu ve výši rozdílu mezi platem dosaženým v kalendářním měsíci a příslušnou minimální měsíční mzdou; 3 k odměně z dohody ve výši rozdílu mezi výší této odměny připadající na 1 hodinu a příslušnou minimální hodinovou mzdou. More ...

Jaký je zákoník práce zaručená mzda?

Minimální a zaručená mzda dle zákoníku práce a prováděcích nařízení vlády od 1.1.2020 1 Právní úprava. 2 Minimální mzda. Zákoník práce v § 111 stanoví, že mzda, plat nebo odměna z dohody nesmí být nižší než minimální mzda. 3 Zaručená mzda a její nejnižší úrovně. Zákoník práce v § 112 upravuje pojem zaručené mzdy jako mzdy nebo platu, na kterou... More ...

Kdo je povinen poskytnout doplatek do minimální mzdy?

Doplatek do minimální mzdy nebo nejnižší úrovně zaručené mzdy je zaměstnavatel povinen poskytnout i při zaviněné nižší výkonnosti zaměstnance, popř. i při neplnění pracovních povinností. Příklady některých profesí a jejich zařazení dle příkladů prací přílohy č. II nařízení vlády č. 567/2006 Sb. Profese.