Můžete odpracovat více než 300 hodin u jednoho zaměstnavatele?

Můžete odpracovat více než 300 hodin u jednoho zaměstnavatele?

Nesmíte tedy odpracovat více jak 300 hodin u jednoho zaměstnavatele (bez ohledu na počet uzavřených dohod), ale můžete podepsat dohodu u více zaměstnavatelů a odpracovat 300 hodin u každého z nich. Dohoda o provedení práce musí být vždy uzavřena písemně se všemi náležitostmi, jinak je neplatná.

Jaký je výkon práce?

Výkon je fyzikální veličina, která charakterizuje rychlost řízení práce. Výkon P je práce vykonaná za čas. Účinnost: Práce dodána mechanické soustavě za čas t se nazývá příkon P p. Práce vykonaná mechanickou soustavou za čas t se nazývá výkon P. Platí: P< P p Δ P = P p – P jsou ztráty.

Jaká je dohoda o provedení práce?

Dohoda o provedení práce musí být vždy uzavřena písemně se všemi náležitostmi, jinak je neplatná. Doba může být stanovena fixně „od do“ určitého data, nebo také na dobu neurčitou. Předmět by měl stanovit, jaké práce bude zaměstnanec vykonávat.