Jaké jsou náklady zaměstnavatele na mzdu?

„Pokud se zaměstnavatelé tomuto tlaku podvolí a mzdy navýší, zvýší se jim náklady kromě samotné mzdy také o odváděné pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti,“ vysvětluje Jan Vaněk z účetní firmy Tigra. Jaké jsou tedy náklady zaměstnavatele na zaměstnance, který pobírá průměrnou mzdu? Současná výše průměrné mzdy je 27.297 Kč.

Jaké jsou celkové náklady na výplatu zaměstnance?

Jeho celkové náklady na jednu výplatu zaměstnance, který pobírá průměrnou mzdu, jsou 36.578 Kč, tedy ještě o více jak třetinu více. Včera vláda schválila navýšení minimální mzdy od ledna 2017.

Jaké jsou celkové náklady na zdravotní pojištění zaměstnance?

Také odvede dávku na zdravotní pojištění zaměstnance 9 % - 2.457 Kč. Jeho celkové náklady na jednu výplatu zaměstnance, který pobírá průměrnou mzdu, jsou 36.578 Kč, tedy ještě o více jak třetinu více. Včera vláda schválila navýšení minimální mzdy od ledna 2017. Nově bude minimální mzda 11.000 Kč.

Jaká je podpora zaměstnavatele pro nezaměstnané?

Když zaměstnavatel vytvoří novou pracovní pozici, oznámí ji pracovnímu úřadu a přijme na ni někoho z evidovaných nezaměstnaných, dostává potom od úřadu práce podporu na část jeho platu. Výšku podpory detailně neznám, ale vyplácí se to hlavně firmám, které potřebují méně kvalifikované pracovníky, které je na úřadu práce možné najít.