Jak dlouho je dovolená pro zaměstnance?

dovolená nesmí být nižší než 30 kalendářních dnů a nemůže být nahrazena finanční kompenzací. Švédsko. 25 dnů. Švýcarsko. zaměstnanec do 20 let 5 týdnů, zaměstnanec nad 20 let 4 týdny. Velká Británie. 28 dnů dovolené za rok, pokud zaměstnanec pracuje 5 dní v týdnu.

Kdo má nárok na dovolenou?

Nárok na dovolenou nevzniká každému zaměstnanci, nýbrž pouze těm, kteří mají odpracováno minimálně 60 dní v kalendářním roce. Navíc ovšem pouze za předpokladu, že se jednalo o nepřetržitý pracovní poměr u zaměstnavatele, u něhož chtějí tuto dovolenou čerpat.

Jaká je výměra dovolené zaměstnavatele?

Výměra dovolené. Ze zákona činí výměra dovolené nejméně 4 týdny v celém kalendářním roce. Pokud se zaměstnanec se svým zaměstnavatelem nedohodne jinak, musí minimálně jedna část dovolené trvat alespoň 2 týdny vcelku. Za dobu čerpání dovolené má zaměstnanec nárok na náhradu mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku.

Jak vyplnit nárok na dovolenou 2020?

Používání kalkulačky pro výpočet nároku na dovolenou 2020 je velmi jednoduché. Stačí vyplnit nárok na dovolenou za rok, počet celých odpracovaných měsíců a již vyčerpané dny letošní dovolené. Výsledek vám ukáže celkový počet dnů dovolené a zbývající dny dovolené. Kalkulačka nároku na dovolenou 2020