Jaké jsou změny v používání kódů ve zdravotním pojištění?

Jaké jsou změny v používání kódů ve zdravotním pojištění?

Změny v používání kódů ve zdravotním pojištění 1 Ohlašovací povinnost zaměstnavatele. Každý pojištěnec je v souladu s § 10 zákona o veřejném zdravotním pojištění povinen... 2 Hromadné oznámení zaměstnavatele. Zaměstnavatel musí o těchto oznamovaných skutečnostech vést evidenci a dokumentaci. 3 Zrušení kódů V a W. První z nich nastala v polovině loňského roku. K 1. červenci... More ...

Kdy zasílá zdravotní pojišťovna oznámení o změně zaměstnance?

Ve lhůtě do osmi dnů zasílá zdravotní pojišťovně oznámení o: 1 a) nástupu zaměstnance do zaměstnání a jeho ukončení; 2 b) změně zdravotní pojišťovny zaměstnancem, pokud mu tuto skutečnost sdělil. Oznámení se provede odhlášením od placení... 3 c) o skutečnostech rozhodných pro povinnost státu platit za zaměstnance pojistné, a to i v těch případech, kdy povinnost... More ...

Kódy se hlásí po skončení zaměstnání?

Kódy se hlásí i po skončení zaměstnání. Do okruhu kódů patří i písmena N a K. Kódem N hlásí zaměstnavatel výplatu dávek nemocenského pojištění po ukončení zaměstnání (jestliže je mu tato skutečnost známa) a kódem K ukončení výplaty dávek nemocenského pojištění u zaměstnance, kterému byly dávky vypláceny po ukončení zaměstnání ...

Kdo je povinen oznámit vznik a zánik pojistného státu u zaměstnanců?

Zaměstnavatel je povinen oznámit vznik a zánik nároku na platbu pojistného státem u svých zaměstnanců, nikoliv bývalých zaměstnanců. Proto je na Poučení k formuláři Hromadné oznámení zaměstnavatele u kódů „N“ a „K“ uveden dovětek v závorce: „ (je-li tato skutečnost zaměstnavateli známa)“.