Jaké jsou pravidla zaměstnávání agenturami práce?

Obsah

Jaké jsou pravidla zaměstnávání agenturami práce?

Jaké jsou pravidla zaměstnávání agenturami práce?

Zprostředkování zaměstnání agenturami práce upravuje zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Těmito právními předpisy jsou pravidla agenturního zaměstnávání jasně stanovena. V praxi je však možné, že agentury práce tato pravidla nedodržují a mohou tak agenturní zaměstnance na jejich zákonných právech krátit.

Kdo je agenturním zaměstnancem agentury?

Jak již bylo výše řečeno, zaměstnanec je v případě agenturního zaměstnávání zaměstnancem agentury, mzdu mu tedy vyplácí agentura. Práci však agenturnímu zaměstnanci ukládá zaměstnavatel, pro kterého zaměstnanec fakticky pracuje. Tento zaměstnavatel také práci agenturního zaměstnance organizuje, řídí a kontroluje.

Kdo platí za agenturní zaměstnance?

Kdo agenturního zaměstnance platí a kdo mu ukládá pracovní úkoly? Jak již bylo výše řečeno, zaměstnanec je v případě agenturního zaměstnávání zaměstnancem agentury, mzdu mu tedy vyplácí agentura. Práci však agenturnímu zaměstnanci ukládá zaměstnavatel, pro kterého zaměstnanec fakticky pracuje.

Související příspěvky: