Jak se počítá přestávka do pracovní doby?

Tato přestávka se do pracovní doby nepočítá. Pokud je zaměstnanci méně než 18 let, pravidla se trochu mění. Zaprvé, přestávka musí následovat nejpozději po 4,5 hodinách práce. Zadruhé, nelze aplikovat místo přestávky přiměřenou dobu na oddych a jídlo, o které se dočtete v další části článku.

Jaké jsou přestávky v práci?

Přestávky v práci jsou potřeba. Je vědecky dokázáno, že bez přestávek klesá výkonnost, o náladě a celkovém psychickém stavu ani nemluvě. Pamatuje na to i Zákoník práce, který problematiku přestávek poměrně jasně a podrobně řeší.

Jak se počítá bezpečnostní přestávka?

Bezpečnostní přestávka se počítá do pracovní doby a může při ní být vykonávána jiná práce, která však musí mít úplně jiný charakter (nesmí zatěžovat mozek a tělo tím stejným způsobem jako ta, od které si má zaměstnanec odpočinout).

Jak prodloužit přestávku?

Délku pauzy lze samozřejmě prodloužit dohodou, nebo nutností (stravovací zařízení je dál od místa výkonu práce a podobně). Tato přestávka se do pracovní doby nepočítá. Pokud je zaměstnanci méně než 18 let, pravidla se trochu mění. Zaprvé, přestávka musí následovat nejpozději po 4,5 hodinách práce.