Proč je pracovní smlouva neplatná?

Pracovní smlouva musí být uzavřena písemně (§ 34 odst. 2 zákoníku práce - dále ZP). Ústní pracovní smlouva je neplatná, ovšem jen tehdy, pokud účastník smlouvy, který neplatnost nezavinil, ji uplatní u soudu. Jedná se o tzv. relativní neplatnost.

Kde je smlouva uzavřena?

V případech, kdy je smlouva uzavřena: 1 prostřednictvím komunikace na dálku (přes internet, po telefonu), nebo 2 mimo obvyklé obchodní prostory (např. u spotřebitele doma, na ulici), nebo 3 o spotřebitelském úvěru, More ...

Co je smlouva?

Smlouva (někdy též kontrakt, dohoda nebo konvence) je dvoustranné či vícestranné právní jednání spočívající ve vzájemných a obsahově shodných projevech vůle smluvních stran směřujících ke vzniku, změně či zániku práv a povinností, které právní předpisy s takovými projevy vůle spojují. Smlouvou tak mezi nimi vznikne závazek k určitému plnění.

Jaké jsou důvody pro odstoupení ze smlouvy?

Důvody pro odstoupení mohou vyplývat: 1 ze zákona – důvody mohou být jednak obecné a jednak specifické pro jednotlivé typy smluv, 2 ze smlouvy – obě smluvní strany se předem dohodly, za jaké situace mohou ze smlouvy jednostranně odstoupit. More ...